Die beliebtesten Personalwissen-E-Books

Das Arbeitszeugnis – Anspruch, Geheimsprache

und Musterbeispiele

Endet das Beschäftigungsverhältnis eines Ihrer Mitarbeiter, ist das für Sie meistens mit der Ausstellung eines Zeugnisses verbunden. Das ist nicht nur lästig, sondern auch sehr fehleranfällig. Sichern Sie sich deshalb jetzt unser kostenloses E-Book und hilfreiche Tipps.

Aufwand sparen: In welchen Ausnahmefällen Sie ein einfaches Zeugnis ausstellen dürfen

Muster: So einfach darf ein „einfaches Zeugnis“ sein!

So verfassen Sie ein qualifiziertes Zeugnis, das auch vor Gericht standhält

Checkliste: Welche Bestandteile Ihr Arbeitszeugnis auf jeden Fall enthalten muss … (und welche freiwillig sind)

Muster-Zeugnisformulierung: Mit wenigen Klicks zu Ihrem nächsten Zeugnis

Der Arbeitsvertrag – Klauseln, Pflichten und Musterbeispiele

Lesen Sie in diesem E-Book, wie Sie Ihr Direktionsrecht im Arbeitsvertrag richtig und konsequent einsetzen. Außerdem ändert sich das Arbeitsrecht ständig und eine gesetzliche Neuerung macht eine Anpassung der bisher üblicherweise verwendeten Klauseln in Arbeitsverträgen erforderlich. Deshalb gilt für Sie: Vorsicht bei der Verwendung alter Ausschlussklauseln! Was Sie ändern müssen, erfahren Sie in diesem E-Book. Wichtig: Die darin enthaltenen Muster berücksichtigen natürlich auch die Änderungen durch das neue Nachweisgesetz (Stichtag 01.08.2022).

Stichtag 01.08.2022: Erfüllen Ihre Arbeitsverträge bereits die Vorgaben des neuen Nachweisgesetzes?

Achtung: Hier drohen Bußgelder bis zu 2.000 €.

Befristung von Arbeitsverträgen: Wie dieser Arbeitgeber bei der Bemessung der Probezeit reinfiel

Lauern auch in Ihren Minijobber-Arbeitsverträgen diese 6 Fallen?

Enthalten Ihre Arbeitsverträge noch diese veralteten Ausschlussklauseln?

19 Muster-Formulierungen für Ihren nächsten Arbeitsvertrag

Hilfreiche Mustervorlage: Arbeitsvertrag Minijob

Sie benötigen schnell einen rechtssicheren Arbeitsvertrag für einen Minijobber? Sichern Sie sich jetzt unsere kostenlose Mustervorlage. Im Download enthalten:

Vollständigen Arbeitsvertrag für Minijobber

Schnell und einfach anzupassen

Direkt anwenden

Personal & Arbeitsrecht: Fehlerfreie Arbeitsverträge ausstellen

INFORMATION

Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze E-Mail.

Wenn Sie den schnellsten Weg beibehalten wollen, gilt wie immer unser Versprechen: Alle ausgewiesenen Sonder-Reporte sind zu 100% kostenlos und jeden Newsletter können Sie sofort am Ende des Newsletters wieder abbestellen.

Unser Versprechen: Dieses Angebot ist 100% gratis. Wir benötigen Ihre E-Mail-Adresse für die Zusendung des Gratis-Angebots und des gratis E-Mail-Newsletters. Sie erhalten zusätzlich zu unserem E-Mail-Newsletter von Zeit zu Zeit auch Informationen zu anderen interessanten Angeboten, die im Zusammenhang mit dem über den Download geäußerten Interesse von Ihnen stehen. Diese kostenlosen Informationen können Sie jederzeit über einen Link in jeder Ausgabe oder mittels einer kurzen Nachricht wieder abbestellen.